Atiende el CCLEH a personas adultas mayores por quejas sobre prestaciones

Destaca Mariela Valero Mota 67% de acuerdos en audiencias

Con la finalidad de garantizar un acceso incluyente a la justicia laboral, ofrecer asesoría jurídica gratuita, tutelar los derechos del sector prioritario y agilizar la resolución de conflictos mediante el diálogo pacífico, la dependencia laboral difundió los avances de la atención a personas adultas mayores por reclamo de pago de prestaciones.

Entre el periodo 2025 y lo que va del año 2026, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) desahogó un total de 150 audiencias conciliatorias dirigidas a personas de la tercera edad.

"Brindar una atención cercana y prioritaria a este sector representa una responsabilidad institucional que contribuye a fortalecer una justicia laboral más accesible, incluyente y sensible", enfatizó la directora general Mariela Valero Mota.

Estadísticas de conciliación, atención prioritaria e inclusión

El reporte emitido por el organismo conciliador estatal arrojó los siguientes datos operativos:

• Convenios logrados: De las 150 audiencias programadas, 100 finalizaron satisfactoriamente mediante convenios de conciliación, cifra que representa una efectividad del 67 por ciento.

• Causa principal: La reclamación y pago de prestaciones laborales constituyó el motivo central de la presencia de las y los usuarios adultos mayores en el organismo.

• Acompañamiento prioritario: Se instauraron mecanismos de facilitación y protocolos de atención segura, oportuna y libre de barreras para este grupo poblacional.

• Directriz institucional: La estrategia laboral se alinea con la Secretaría del Trabajo liderada por Oscar Javier González Hernández y con el compromiso de transformación del gobernador Julio Menchaca Salazar.