Aumenta la fuerza laboral en México, pero el 55.1% es empleo informal

Suma México 33.1 millones de trabajadores en la informalidad

ras la publicación del informe trimestral de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) por parte del INEGI, la firma especialista en capital humano ManpowerGroup presentó su analisis sobre informalidad laboral, advirtiendo sobre el persistente reto estructural que enfrenta el mercado de trabajo en el país.

Durante el segundo trimestre de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) se ubicó en 61.7 millones de personas (tasa de participación del 59.1 %), reportando 60 millones de personas ocupadas. Sin embargo, la ocupación informal absorbió 33.1 millones de trabajadores —495 mil más que en el mismo periodo de 2025—, elevando la tasa de informalidad al 55.1 %.

“Que la informalidad alcance el 55.1 % demuestra que una proporción significativa de las nuevas plazas se genera en actividades con escasas barreras de entrada, pero sin seguridad social ni prestaciones laborales”, advirtió el director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, Fernando Bermúdez.

Brecha de género, diferencias regionales y propuestas

El estudio de ManpowerGroup desglosa cómo impacta el fenómeno informal según el perfil de la fuerza de trabajo y la geografía nacional:

• Impacto por género: La informalidad creció en 330 mil mujeres respecto al segundo trimestre de 2025, cobijando a 13.8 millones de trabajadoras informales. En los varones aumentó en 165 mil personas, alcanzando los 19.3 millones.

• Disparidad regional: Las tasas más altas de informalidad se concentraron en el sureste: Oaxaca (78.5 %), Chiapas (78.0 %) y Guerrero (76.0 %). En contraparte, los niveles más bajos se registraron en el norte: Nuevo León (33.7 %), Coahuila (34.2 %), Chihuahua (34.3 %) y Baja California Sur (37.4 %).

• Formalización y esquemas de contratación: La firma subrayó la necesidad urgente de diseñar mecanismos de contratación formal más flexibles y políticas públicas de formalización que incorporen a los nuevos trabajadores al sistema de seguridad social.