Carecen de trabajo digno 1.6 millones de personas en Hidalgo

El Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno revela déficit de empleo

De acuerdo con los indicadores estadísticos del Reporte 29 del Observatorio de Trabajo Digno (OTD), elaborado por la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, carecen de trabajo digno 1.6 millones de personas en Hidalgo, cifra que representa al 75 por ciento de la población en edad y condiciones de ejercer una actividad económica en la entidad.

El estudio revela un panorama desolador que evidencia fallas estructurales históricas manifestadas en tres dimensiones principales: exclusión, precariedad e indefensión laboral.

Exclusión y brecha de género en labores de cuidado

En la entidad, la exclusión laboral afecta directamente a 495 mil personas. De este total, 116 mil se encuentran en desempleo completo (equivalente a una tasa del 8 por ciento), mientras que 379 mil personas no pueden incorporarse al mercado de trabajo por dedicarse a labores de cuidado en el hogar sin recibir remuneración.

El impacto de género en este rubro es crítico, ya que el 95 por ciento de quienes realizan tareas de cuidado no pagadas son mujeres (360 mil personas), lo que representa al 18 por ciento de la población en edad de trabajar excluida de la economía formal en el estado.

Precariedad salarial y falta de seguridad social en Hidalgo

Respecto a las condiciones de quienes sí cuentan con una ocupación, el reporte expone que:

• Sin seguridad social: 1.1 millones de trabajadores carecen de afiliación al seguro social, lo que abarca al 76 por ciento de la población ocupada en la entidad.

• Ingresos insuficientes: 899 mil personas (64 por ciento de la fuerza laboral ocupada) no ganan lo necesario para adquirir al menos dos canastas básicas. De este grupo, 264 mil reportan ingreso cero en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Indefensión y falta de contratación estable

La precariedad en el estado se agrava debido a la falta de representación y estabilidad de los trabajadores. En Hidalgo, 796 mil personas carecen de organización sindical para entablar procesos de negociación colectiva, cifra que representa al 90 por ciento de los empleados asalariados y subordinados. A esto se suma que 561 mil personas (63 por ciento) no poseen un contrato laboral estable.

Propuestas clave para revertir el déficit laboral

Frente al panorama nacional y local, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza planteó cinco recomendaciones de aplicación inmediata:

1. Servicios públicos de cuidado: Ampliar la red de estancias infantiles, escuelas de horario extendido y centros de día para adultos mayores para facilitar la integración laboral de las mujeres.

2. Primer empleo juvenil formal: Crear una estrategia integral que combine capacitación, educación y apoyos de empleabilidad más allá de las transferencias monetarias de programas como Jóvenes Construyendo el Futuro.

3. RESICO – IMSS: Vincular el Régimen Simplificado de Confianza (RESICO) con un modelo de afiliación al seguro social subsidiado para trabajadores independientes y micronegocios.

4. Justicia fiscal: Reformar las tablas de retenciones para exentar del cobro de ISR e IMSS a quienes perciben los salarios más bajos.

5. Ingreso Digno: Promover la adopción voluntaria por parte de las empresas de esquemas salariales que garanticen el bienestar de las familias.