Recupera Centro de Conciliación laboral más de 121 mdp para trabajadores de Hidalgo

Logran 3 mil 169 convenios de conciliación en la entidad

En lo que va del presente año, el Centro de Conciliación Laboral Hidalgo convenios 2026 (CCLEH) ha concretado un total de 3 mil 169 acuerdos prejudiciales, los cuales representan una derrama económica de 121 millones 19 mil 453 pesos con 68 centavos en beneficio directo de la clase trabajadora.

La directora general del organismo, Mariela Valero Mota, señaló que estos indicadores reflejan la consolidación de la vía conciliatoria como una alternativa gratuita y pacífica para resolver diferendos entre empleados y patrones sin recurrir a litigios en tribunales.

"Cada convenio representa la voluntad de las partes para alcanzar soluciones mediante el consenso, lo que fortalece la paz laboral, brinda certeza jurídica y contribuye a generar un entorno favorable para la inversión", afirmó Valero Mota.

Liderazgo nacional en rapidez de atención

La funcionaria destacó que la efectividad del modelo de justicia laboral en la entidad se refleja en las mediciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México:

• Primer lugar nacional: Hidalgo encabeza la eficiencia en tiempos de resolución de controversias laborales a nivel país.

• Promedio de respuesta: Los procedimientos concluyen en un promedio de 21 días, cifra menor al tope de 45 días fijado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

• Estrategia institucional: Las acciones cuentan con el respaldo del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, para priorizar el diálogo entre los sectores productivos.

La titular del CCLEH reiteró el llamado a la ciudadanía a recurrir a las instalaciones del centro para recibir asesoría técnica y resolver controversias de manera rápida, gratuita y ágil.