Talleres para buscadores de empleo impulsan el trabajo en Hidalgo

Éxito con los talleres para buscadores de empleo del SNEH

Con el objetivo prioritario de combatir la desocupación laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) impulsa una serie de capacitaciones focalizadas. El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, señaló que los talleres para buscadores de empleo se consolidan como uno de los servicios gratuitos más eficientes del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH) para fortalecer la empleabilidad formal en la entidad.

Al ser una de las líneas de acción prioritarias dentro del gobierno de Julio Menchaca Salazar, consejeros especializados proporcionan en estos espacios herramientas prácticas esenciales para enfrentar con éxito los procesos de reclutamiento y selección de las empresas modernas.

Currículum profesional, entrevistas y prevención de fraudes

Los contenidos de estas jornadas gratuitas se centran en el desarrollo de habilidades técnicas y organizativas que marcan la diferencia al postularse a una vacante:

• Herramientas básicas: Elaboración de un currículum vitae efectivo y el llenado correcto de solicitudes laborales.

• Estrategia digital: Uso de fuentes institucionales seguras para localizar vacantes y evitar caer en fraudes de falsas ofertas de trabajo.

• Desempeño personal: Preparación integral para entrevistas laborales y toma de decisiones estratégicas para conservar el empleo una vez contratados.

González Hernández puntualizó que el mundo laboral vive una profunda transformación técnica y legal. Por ello, en los talleres para buscadores de empleo ahora se capacita en el uso de herramientas tecnológicas avanzadas como la inteligencia artificial aplicada a la productividad laboral.

El valor de las habilidades blandas en el mercado actual

A la par de los conocimientos técnicos, la STPSH destaca la importancia de las habilidades blandas, las cuales son altamente demandadas por los reclutadores actuales. Conceptos como la ética laboral, la comunicación asertiva, la adaptabilidad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas forman parte del plan de capacitación.

La respuesta de la ciudadanía hidalguense ha sido contundente. Tan solo en lo que va del primer semestre de 2026, el SNEH ha impartido 66 talleres para buscadores de empleo, logrando dar cobertura y atención a un total de mil 273 personas. En esta estadística destaca una notable participación femenina con 725 usuarias, frente a 548 hombres inscritos.

El secretario estatal reiteró que estos cursos se llevan a cabo tanto de forma presencial —en ferias de empleo y escuelas de nivel medio superior y superior— como en modalidad virtual a través del Portal del Empleo, permitiendo que cualquier persona se capacite desde la comodidad de su hogar con acceso a internet.