Trabaja STyPSH en favor de la inclusión laboral de las y los hidalguenses

Compareció ante las y los integrantes de la Comisión del Trabajo que preside la diputada Silvia Sánchez García, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, en el marco de la glosa del quinto informe de labores del titular del Ejecutivo Estatal.

La secretaria reconoció que, ante la pandemia por #COVID19, se vive a nivel global inestabilidad laboral, este contexto impactó en el desarrollo logrado durante los primeros cuatro años de la administración pública estatal que encabeza Omar Fayad.

Informó que la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo reportó una población económicamente activa de un millón 326 mil hidalguenses, cifra superior a la registrada al inicio de la emergencia sanitaria, en contraste, se tiene una tasa de desocupación del 2.2 por ciento.

En cuanto al empleo formal, el número de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social fue de 235 mil 746, lo que se traduce en más de 3 mil 228 puestos de trabajo, 17 mil 247 más que al inicio del año 2021, así como 20 mil 932 empleos más que al inicio de la actual administración, destacó.

Por medio de los servicios de vinculación laboral, se atendió a más de 459 mil personas, acercándoles 197 mil 589 vacantes. Se implementó el programa Click por el Trabajo, Postúlate, Vincúlate y Empléate, el cual, consta de un micrositio para que las y los buscadores de empleo accedieran a consultar ofertas disponibles, con lo que se acercaron 8 mil 557 vacantes de 712 empresas.

Eguiluz Tapia señaló que se crearon 16,761 fuentes de empleo, lo que posiciona a la entidad en el sexto lugar de las entidades que más crecieron en empleo formal y se obtuvo el primer lugar de crecimiento. “Se logró que 8 de cada 10 buscadores de empleo sean colocados en el sector productivo”, sostuvo.

Se formalizaron cerca de 40 convenios de colaboración con gobiernos municipales, para fortalecer las estrategias de vinculación laboral, ejemplo de ello, es la implementación del subprograma la Secretaría del Trabajo en tu Municipio, que acercó las estrategias de la Secretaría a más del 50 por ciento del territorio hidalguense, priorizando a las personas más afectadas.

Se implementó el programa Seguro de Desempleo, mismo que entrega un apoyo económico equivalente a un salario mínimo mensual para personas que perdieron el empleo o a quienes se les disminuyeron sus ingresos, otorgando 5 mil 152 apoyos en beneficio de 3 mil 614 familias hidalguenses, con una cobertura de 73 de los 84 municipios hidalguenses, afirmó.

Hidalgo se posicionó como la entidad que otorgó mayor cantidad económica por beneficiario. Se entregaron mil 427 proyectos productivos en beneficio de 2 mil 456 personas en búsqueda del autoempleo, de los cuales, el 63 por ciento fueron mujeres y el 37 por ciento restante hombres con una inversión de más de mil millones de pesos.

Detalló que, a través los programas de Movilidad Laboral, se recibieron más de mil millones de pesos por conceptos de remesas, con el programa de Trabajadores Agrícolas Temporales, se benefició a 5 mil 779 hidalguenses con empleos formales en provincias de Canadá y a través del programa de Movilidad Laboral Interna, se benefició a más de 7 mil 9 194 trabajadores agrícolas en el país.

Recalcó que con la estrategia Abriendo Espacios, se atendió a 17 mil 848 adultos mayores y personas con discapacidad, insertando a 4 mil 465 personas en el mercado laboral. Hidalgo obtuvo el primer lugar en vinculación laboral, reconocimiento otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México.

En materia de inclusión, se capacitó a 10 mil 908 personas con discapacidad, por lo cual, la entidad obtuvo el primer lugar a nacional en atención a sector poblacional y se capacitó a 17 mil 181 personas en Centros de Reinserción Social y Centro de Internamiento para Adolescentes.